Talento

Transformando la gestión del talento para el crecimiento empresarial y el crecimiento profesional de las personas.

El capital humano no solo impulsa la innovación y la productividad, sino que también tiene un impacto en la reputación y cultura corporativa. Desarrollamos inteligencia artificial para la gestión del talento fomentando la fidelización de los empleados, reduciendo la tasa de rotación y mejorando la cultura corporativa con un propósito de mejora social y económica.

Nuestras mejores prácticas

Identificación de talento con IA especializada

Utilizamos algoritmos de IA para analizar datos de las competencias y habilidades (hard & soft skills) de candidatos potenciales identificar de la idoneidad de un candidato para un puesto específico, facilitando la toma de decisiones objetiva y optimizando el proceso de selección interna.

Gestión de la Experiencia del Empleado (EX)

Utilizamos el análisis de sentimientos en encuestas y retroalimentación de los empleados para medir el índice de satisfacción y el compromiso con la empresa. Analizamos la percepción de los empleados respecto a las políticas, procedimientos, acciones y decisiones para medir el impacto en la cultura corporativa. 

Planificación del talento y gestión de competencias

Analizamos los datos históricos y tendencias para prever las necesidades futuras de habilidades y competencias en la empresa y así poder anticiparse a los cambios. Facilitamos el desarrollo de carreras profesionales y de capacitación personalizados basados en las brechas identificadas, asegurando que el talento esté preparado para los desafíos emergentes.

Diversidad e inclusión

Utilizamos análisis de BI para evaluar la diversidad en el entorno laboral y en los procesos de contratación, identificando áreas de mejora y oportunidades para fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo.

Optimización de la fidelización de empleados

Utilizamos el análisis de datos para identificar patrones para predecir la rotación de empleados. Implementamos modelos predictivos para prever riesgos de salida y desarrollo de estrategias proactivas, como ajustes salariales, programas de desarrollo y cambios en la asignación de roles.

Artículos de nuestro Blog

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Huella de Carbono - Que hacemos Qaleon

Tecnología sostenible: soluciones para un futuro responsable

Diseñamos soluciones con un enfoque centrado en la sostenibilidad empresarial, social, laboral y medioambiental. Con nuestros clientes identificamos oportunidades de mejora que minimicen el impacto ambiental de su actividad e impulsen el crecimiento y la eficiencia de la empresa, de modo sostenible, trabajando desde la optimización de procesos hasta prácticas éticas en la cadena de suministro, pasando por el desarrollo profesional de toda su plantilla.