En este artículo verás un análisis en profundidad las 10 tendencias tecnológicas que que marcarán el rumbo en los próximos meses.
Entrevista exclusiva donde exploraremos la trayectoria de Iago Rodriguez, su visión para el futuro de LENIOLABS_LLC y su perspectiva sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la industria.
En este post, exploraremos cómo la inteligencia artificial impulsando a que las empresas necesiten estar preparadas para enfrentar los desafíos que esto conlleve.
En este post, exploraremos cómo la inteligencia artificial está transformando el reclutamiento de talento y cómo las empresas pueden beneficiarse de esta tecnología para atraer y retener el mejor talento.
Descubre los e,pleos que marcarán el 2023 y cuáles serán los puestos de trabajo más demandados en el año que está por iniciar.
La capacitación al personal de una empresa es una herramienta indispensable para poder mejorar la eficiencia y la efectividad laboral de los miembros de tu compañía.
Son numerosas las opciones de salario emocional o ventajas laborables complementarias a la remuneración de los trabajadores IT, descúbrelas.
Conocer los factores clave de la contratación tecnológica es importante para elaborar un plan de adquisición de talento tecnológico.
El talento joven es un gran potencia para atraerlo a la empresa, la generación mejor formada es más difícil de retener. ¿Cómo retenerlo?
La manera de trabajar evoluciona constantemente. En 2019 la Universidad de Oxford llevó a cabo un estudio en el que relacionaba la felicidad con la productividad de sus trabajadores.
Millenials…. los nacidos entre 1980 y 2000. O sea, que a finales de 2020 estamos metiendo en el mismo saco
