La importancia de un buen diagnóstico del plan de igualdad.

La importancia de un buen diagnóstico del plan de igualdad

La importancia de un buen diagnóstico del plan de igualdad Ya, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de Igualdad. Desde el pasado 7 de marzo de 2022 necesitan recoger todas las medidas, procedimientos y políticas en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Si quieres conocer…
Leer más

beneficios de la igualdad salarial

¿Cuáles son los beneficios de la igualdad salarial entre mujeres y hombres?

La igualdad salarial entre hombres y mujeres puede aportar una serie de beneficios a tu empresa. Descubre que aporta a las empresas.