AlizIA

Qué es AlizIA

AlizIA es una plataforma de Inteligencia Artificial con gran capacidad de aprendizaje que podría aumentar los departamentos de Recursos Humanos y los reclutadores, ayudándoles a tener mejores candidatos ideales para las vacantes de trabajo. Genera clasificaciones precisas de candidatos para cada oferta de trabajo debido a nuestra estrategia de aprendizaje profundo.

AlizIA descubre nuevas posiciones cuando aparecen en el mercado, identificando las habilidades y requisitos más relevantes a buscar en los currículos. Su aprendizaje continuo, analiza cada nueva oferta de trabajo desde muchos de los sitios de trabajo más importantes del mundo. Esta potente estrategia aumenta el rendimiento y la fiabilidad de los trabajos gracias a su motor autónomo de oferta de trabajo permanentemente actualizado.

Una vez que se procesa un currículum vitae, los reclutadores pueden verificar sus fortalezas y debilidades en comparación con una sola oportunidad de trabajo, o buscar el que mejor se adapte a cada currículum vitae entre todas las ofertas.

Por qué AlizIA

Perfiles propuestos

Crea el perfil ideal con habilidades optimizadas para atraer al candidato que mejor se adapte a sus necesidades.

Matching

Identifica los mejores perfiles analizando las habilidades y competencias, reduciendo así tiempo y costes.

Identificación de nuevos perfiles

Predice cuáles serán las habilidades más demandadas en el mercado, para que puedas anticiparte a las nuevas tendencias.

Qué es AlizIA

AlizIA es una plataforma de Inteligencia Artificial con gran capacidad de aprendizaje que podría aumentar los departamentos de Recursos Humanos y los reclutadores, ayudándoles a tener mejores candidatos ideales para las vacantes de trabajo. Genera clasificaciones precisas de candidatos para cada oferta de trabajo debido a nuestra estrategia de aprendizaje profundo.

Por qué AlizIA

Perfiles propuestos

Crea el perfil ideal con habilidades optimizadas para atraer al candidato que mejor se adapte a sus necesidades.

Matching

Identifica los mejores perfiles analizando las habilidades y competencias, reduciendo así tiempo y costes.

Identificación de nuevos perfiles

Predice cuáles serán las habilidades más demandadas en el mercado, para que puedas anticiparte a las nuevas tendencias.