Qué información debe incluirse en un diagnóstico de igualdad
El diagnóstico de igualdad sirve para conocer como se encuentra una empresa en materia de igualdad. ¡Conoce que información debe incluirse!
El diagnóstico de igualdad sirve para conocer como se encuentra una empresa en materia de igualdad. ¡Conoce que información debe incluirse!
La importancia de un buen diagnóstico del plan de igualdad Ya, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de Igualdad. Desde el pasado 7 de marzo de 2022 necesitan recoger todas las medidas, procedimientos y políticas en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Si quieres conocer…
Read more
Equal pay for men and women can bring a number of benefits to your company. Find out what it brings to companies.