Categoría: Uncategorized

4 usos de la inteligencia de negocio en el sector hotelero

4 usos de la inteligencia de negocio en el sector hotelero El sector hotelero maneja grandes cantidades de datos. Las fuentes de datos van desde el inventario hasta los canales de distribución, datos de comportamiento de los clientes hasta los registros de mantenimiento. A medida que el volumen de negocio aumenta, resulta imposible recogerlos y…
Leer más

7 claves para reclutar millenials tecnológicos

Millenials…. los nacidos entre 1980 y 2000. O sea, que a finales de 2020 estamos metiendo en el mismo saco

La transformación digital de las empresas

La transformación digital es un paso inevitable para las empresas de hoy, dada la considerable evolución de las tecnologías de la información y la comunicación y su impacto.

La experiencia del cliente y el retail en la era digital

Estos días hemos sido testigos de algunos cambios de comportamiento, ya que nuestra vida ha cambiado dramáticamente.

7 usos de la IA en la contratación de personal

Una de las tendencias más comentadas en RRHH y reclutamiento ha sido la inteligencia artificial. El departamento de recursos humanos se centra en la captación, retención, contratación y desarrollo de personas.

Los desafíos más comunes de reclutamiento

Los desafíos de contratación varían en función del tamaño de la empresa en la que se trabaja o el sector en el que se encuentra.

Propuesta de valor personalizada para el empleado: IA y employee engagement

Debido a los avances tecnológicos, las empresas tratan de adaptarse y cada vez más recurren a la inteligencia artificial para hacer frente a la actual crisis de compromiso por parte de los empleados.

Revolución de la experiencia de compra

Los diferentes segmentos del mercado actual recurren a la inteligencia artificial para ahorra tiempo y dinero, facilitar el agilizar el proceso de trabajo y aumentar beneficios.

Sesgos Inconscientes: ¿cómo combatirlos en la captación y selección del talento?

A la hora de seleccionar, nuestra mente crea un concepto o juicio sobre la persona, objeto o idea de manera anticipada.

Tendencias en el proceso de reclutamiento

El proceso de reclutamiento para la mayoría de las empresas requiere mucho tiempo, energía y recursos para clasificar las solicitudes, concertar entrevistas